Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Human Resources, ab sofort unbefristet zu besetzen. Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als Leitung Recruiting (w/m/d) verantwortest du mit deinem Team die Einstellung neuer Mitarbeitender ebenso wie die internen Karrieremöglichkeiten unserer Bestandsmitarbeitenden, dem Herzstück des Unternehmens. Das macht dich zu einer zentralen Funktion der AeroGround Flughafen München GmbH.Verbinde deine Recruiting- Skills und die Leidenschaft zur Schaffung neuer Perspektiven und werdeLeitung Recruiting (w/m/d) AeroGround München unbefristetVollzeitZum Abheben – die nötigen QualifikationenEin abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal kannst du vorweisenDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und bringst einschlägige Erfahrung als Führungskraft mitSehr gute Kenntnisse rund um die Personalgewinnung und fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen hast du ebenfalls im GepäckDich zeichnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit M365, insbesondere Excel und PowerPoint ausEinen gültigen Führerschein der Klasse B hast du ebenso wie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach §7 LuftSiG um dauerhaften Zutritt zu deinem Arbeitsplatz zu ermöglichenAls engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit bist du in der Lage ein dynamisches Team zu leiten und zu motivieren sowie konfliktlösungsorientiert in stressigen und verantwortungsvollen Situationen stets den Überblick zu behaltenMit uns etwas bewegen – die AufgabenDu führst als disziplinarische und fachliche Leitung das Recruiting- Team des Unternehmens, bist für deinen Bereich kontroll- und weisungsbefugt und besitzt Kosten- und BudgetverantwortungAls zentraler und gern gesehener Ansprechpartner (w/m/d) entwickelst und verantwortest du Personalgewinnungsstrategien für den externen Markt und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren HR- Marketingexperten und deinem Team u.a. in Form von Messen oder Social- Media- Kampagnen umFür den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitender inklusive der dazugehörigen Unterlagen und Dokumente bist du zuständig und entwickelst diesen kontinuierlich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regularien weiterAußerdem liegt die Verantwortung und Umsetzung für alle innerbetrieblichen Stellenbesetzungsverfahren von operativen wie kaufmännischen Positionen in dem Aufgabenbereich von dir und deinem TeamMarkt- und Wettbewerbsanalysen zum Thema Personal werden für das Ableiten von Maßnahmen von dir regelmäßig erstelltGute Gründe – Gehalt und BenefitsFaszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglichDas Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell - je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation - zwischen 57.000 und 72.000 EuroTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am FlughafenAußergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und TeameventsVergünstigte Reiseangebote und internes ReisebüroAttraktive Angebote von starken Marken über Corporate BenefitsSo gehts mit uns weiterDie Stelle klingt interessant? Dann starte mit uns durch und bewirb dich gleich online. Wir freuen uns dich kennenzulernen.Ansprechpartner:inBjörn LicherHuman Resources AeroGround MünchenTelefon: +49 89 975 6 21 18PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. Kategorie: Personal / SozialesVertrag: unbefristetAbteilung: AEHTyp: Vollzeit
