Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
IT-Anwendungsmanagerin / IT-Anwendungsmanager Microsoft 365 (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Applikationen, mit dem Schwerpunkt der M365-Workplace-Produkte
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung im Rahmen des Application Lifecycle Managements
Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Technologien
Fehleranalyse und -behebung sowie proaktive Problemprävention
Unterstützung des Lizenzmanagements
Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen
Profil
Eine Ausbildung in Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Bereich
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von M365-Workplace-Produkten
Umfangreiche Kenntnisse in der Administration der M365-Produktivitäts-Apps, sowie der M365 Collaborations- & Kommunikations-Komponenten
Kenntnisse über die Microsoft-Lizenzmodalitäten
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Moderne, mobile persönliche IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 3.695,66 € bis 5.093,02 € brutto.
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