Für ein etabliertes Beratungs- und Projektunternehmen suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vorantreibt, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und gleichzeitig beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Expertenteams unterstützt.
Kundendetails
Für ein etabliertes Beratungs- und Projektunternehmen suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vorantreibt, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und gleichzeitig beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Expertenteams unterstützt.
In dieser Rolle verbinden Sie Sales, Recruiting und Teammanagement und übernehmen eine zentrale Funktion beim weiteren Wachstum des Unternehmens.
Stellenbeschreibung
Vertrieb & Business Development
Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erweiterung des Geschäfts
Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wachstumspotenzialen
Beratung von Kunden hinsichtlich projektbezogener Lösungen und Dienstleistungen
Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
Regelmäßige Analyse relevanter Geschäftskennzahlen und Vertriebsaktivitäten
Recruiting & Personalgewinnung
Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Einstellung
Durchführung von Interviews und Qualifizierungsgesprächen
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung auf Basis aktueller und zukünftiger Projekte
Teamführung & Management
Fachliche Betreuung und Entwicklung eines Teams von Spezialist:innen und Consultants
Unterstützung bei der Karriereplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Koordination von Ressourcen und laufenden Projekten
Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung des Verantwortungsbereichs
Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Umfeld
Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Business Development oder Consulting
Freude an der aktiven Ansprache von Kunden und Kandidat:innen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Erfolgsorientierung
Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Umfeld
Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven
Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
Regelmäßige Team-Events und Networking-Veranstaltungen
Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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