Standortleiter Recruiting & Consulting (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle Für die ROCKEN GmbH in München eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Standortleiter (m/w/d) . Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen und personellen Aufbau des Standorts und führst ein Team von fünf Mitarbeitenden in den Bereichen Industrie und Betriebswirtschaft . Gesucht wird keine reine Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit mit Drive, klarer Zielorientierung und ausgeprägtem Umsetzungswillen , die bereit ist, die Extrameile zu gehen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln.
Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder B2B-Vertrieb
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Recruiting- oder Sales-Team
Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, Geschäft aktiv aufzubauen
Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an die eigene Leistung
Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Umsatz-, Budget- und Wachstumszielen
Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und weiteren Entscheidern
Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und konsequente Zielorientierung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch dann Lösungen zu finden, wenn der einfache Weg nicht funktioniert
Drive, Ambition und der Wille, die Extrameile zu gehen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortung Führung, Entwicklung und Coaching eines Teams von fünf Mitarbeitenden in den Bereichen Industrie und BWL
Verantwortung für den strategischen und personellen Aufbau des Münchner Standorts
Entwicklung und Umsetzung einer klaren Standortstrategie zur nachhaltigen Umsatz- und Geschäftsentwicklung
Verantwortung für Budget, Umsatz, Ergebnis und Zielerreichung des Standorts
Aktiver Ausbau des Kundenportfolios sowie Gewinnung und Entwicklung strategisch relevanter Unternehmenskunden
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting- und Vermittlungsgeschäfts im Bereich Festanstellungen
Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene
Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsumfeld und Geschäftschancen sowie Ableitung konkreter Massnahmen
Entwicklung leistungsstarker Mitarbeitender durch regelmässiges Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Management
Verantwortung für Forecasts, KPIs und die konsequente Umsetzung der vereinbarten Vertriebs- und Unternehmensziele
Aufbau einer leistungsorientierten Standortkultur , in der Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und Qualität entscheidend sind
Benefits Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchien
Arbeitsort Munich
Kontakt Benhard Dushaj,
+4989693153507
#J-18808-Ljbffr
