Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
Koordination und Führung internationaler Beschaffungsprojekte mit dem Schwerpunkt Großgeräte-Logistik (2MH) im Team Logistics Procurement
Zentraler kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) zu Transportlogistik insb. im Bereich Großgeräte-Endkundenlogistik für die internationalen Kollegen der Logistik und Märkte in Deutschland, Österreich, Schweiz und Europa
Selbstständige Führung von Rahmenvertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten und Logistikpartnern
Selbständige Durchführung von Marktanalysen, Kostenoptimierungsmaßnahmen und Ausschreibungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards und Tools, insb. unter zur Hilfenahme von KI und anderen innovativen Tools
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Logistik, Rechtswissenschaft oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik in Verbindung mit Erfahrung im Ausschreibungsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, dem Einkauf von Logistikleistungen oder Supply Chain Management; Erfahrung im Handel von Vorteil
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Transportlogistikverständnis und die Bereitschaft komplexe Kontraktlogistik- und gruppenweite Rahmenverträge zu verhandeln
Hohe Leidenschaft für Logistik und Einkauf
Souveräne Kommunikation und sicheres Auftreten sowie serviceorientierte Denkweise, insbesondere bei der interkulturellen Zusammenarbeit
Bereitschaft für gelegentliche internationale Reisetätigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
Passgenaue Trainings & Feedbacks
Offene Unternehmenskultur & Teamwork
Mobiles Arbeiten (50/50)
#J-18808-Ljbffr
