Wir sind viele. Wir sind eins.
Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.
Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Payroll Speacialist (w|m|d) Elternzeitvertretung
Hinweis zur Stelle: Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.
Aufgaben
Entgeltabrechnung • Du erstellst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden und stellst die Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher
Jahresabschluss & Prüfungen • Du unterstützt bei Jahresabschlusstätigkeiten und begleitest interne sowie externe Prüfungen zuverlässig und kompetent
Korrekturen & Rückrechnungen • Notwendige Korrekturen und Rückrechnungen bearbeitest Du sorgfältig und termingerecht
Prüfroutinen & Qualitätssicherung • Du führst Prüfroutinen im Rahmen von Abschlussarbeiten durch und sorgst für eine hohe Datenqualität in den Abrechnungsprozessen
Behördenkommunikation • Die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern liegt in Deinen Händen
Projekte & Weiterentwicklung • Du bringst Dich aktiv in personalwirtschaftliche Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Prüfroutinen
Profil
Qualifikation • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst idealerweise auch die Anforderungen der Zeitwirtschaft sowie von Schichtmodellen
Fachkenntnisse • Im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bewegst Du Dich sicher und hältst Dein Wissen aktuell
IT-Kenntnisse • Der sichere Umgang mit MS Excel ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrungen mit SAP HR oder einer vergleichbaren Personalmanagementsoftware sind von Vorteil
Arbeitsweise • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Wir bieten
Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge
Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten
Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz
Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote
Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
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